Lavorare in smart working è davvero così conveniente come dicono? C’è chi adora lavorare da casa e chi invece lo trova un vero incubo. Quali sono i pro e i contro del lavorare in smart working? Ecco i nostri consigli.

La mattina siamo sempre tutti di corsa. La sveglia trilla presto, il sonno è sempre tanto e abbiamo l’impressione di non riuscire mai a recuperare davvero tutte le ore piccole che abbiamo accumulato negli anni.

E poi siamo onesti, svegliarsi presto per andare a chiudersi in un ufficio grigio non è poi così allettante.

Molti di noi, negli ultimi anni, hanno sperimentato lo smart working e non vorrebbero più farne a meno.

C’è chi già lavorava da casa e da sempre adoro farlo, e chi invece proprio lo detesta e preferirebbe farsi un’ora di traffico nel chiasso più totale piuttosto che lavorare da casa.

E tu, fai parte del team smart working o del team lavoro in ufficio?

Che cos’è lo smart working?

Lo smart working è un modello di lavoro che permette di svolgere i compiti lavorativi da qualsiasi luogo, senza essere vincolati a una postazione fissa in ufficio.

Si basa sull’utilizzo di tecnologie digitali per lavorare in modo flessibile e a distanza, utilizzando computer, smartphone e altri dispositivi tecnologici per restare in contatto con i colleghi e con il proprio datore di lavoro.

Questo modo flessibile di lavorare è diventato molto popolare negli ultimi anni, sia per le aziende che per i lavoratori, poiché offre maggiore adattabilità e autonomia nell’organizzazione dei propri compiti quotidiani.

Sembrerebbe qualcosa di molto conveniente dal punto di vista della gestione del tempo e dei costi sia per il lavoratore che per le aziende, ma come ogni cosa anche lavorare online ha l’altro lato della medaglia.

Quali sono i pro e i contro del lavorare in smart working?

Inutile girarci intorno, i vantaggi nel lavorare da casa sono molti, a partire dallo svegliarsi più tardi rispetto alle solite 6 del mattino, e soprattutto al non dover rincorrere l’ultimo autobus per recarsi in ufficio!

I pro dello smart working

Il primo è il risparmio di tempo e denaro.

Non è necessario trascorrere ore in macchina o sui mezzi pubblici per raggiungere il posto di lavoro, il che significa che si ha più tempo a disposizione, magari per fare colazione con calma, e si risparmia sui soldi dell’abbonamento ai mezzi di trasporti.

Lo smart working permette di adattare l’orario di lavoro alle proprie esigenze personali, come ad esempio fare il lavoro di sera se si è più produttivi in quelle ore o prendersi una pausa durante il giorno per fare attività fisica e, in particolare, prendersi cura della propria famiglia.

Lavorare da casa significa anche un ambiente di lavoro più confortevole e meno stressante, senza distrazioni o rumori di fondo.

Ti basterà creare il tuo angolino per lavorare procurandoti pochi arredi ma essenziali, come uno scrittoio, una sedia dalla seduta ampia, comoda e possibilmente ergonomica, il tuo laptop e ovviamente delle lampade per un’illuminazione da lavoro adeguata.

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Lo smart working permette di lavorare da qualsiasi luogo, purché ci sia una connessione internet stabile.

Ciò significa che è possibile lavorare in viaggio, in vacanza o in un luogo che si trova anche lontano dalla propria città.

Lavorare da casa inoltre significa avere maggiore autonomia e responsabilità nell’organizzazione dei propri compiti, il che può essere molto più stimolante rispetto alla tipica organizzazione da ufficio a cui siamo abituati.

I contro dello smart working

Come per ogni cosa, anche lavorare da casa ha i suoi svantaggi.

Lavorare da soli può portare a una maggiore sensazione d’isolamento e solitudine, soprattutto per coloro che sono abituati a lavorare in un team o a contatto con altre persone.

Sarà di certo più difficile scambiare chiacchiere con i propri colleghi, durante le pause, se ognuno lavora in sedi separate.

Lo smart working può essere difficile perché non c’è una netta distinzione tra lavoro e tempo libero.

Ciò può portare a un sovraccarico di lavoro e a una scarsa distinzione tra lavoro e vita privata.

Sono molte le persone che lamentano delle difficoltà a mantenere un equilibrio fra lavoro e vita privata con un lavoro online

Non dimentichiamo che lavorare da casa può essere difficile, se non impossibile, se si hanno problemi di connessione internet o se la connessione non è certamente stabile.

Per quanto lo smart working sia agile come modo di lavorare, c’è chi non riesce a fare a meno della routine di un ambiente di lavoro tradizionale.

Ciò può rendere difficile concentrarsi e rimanere motivati.

E tu, cosa preferisci, ti piace lavorare in smart working?